19 Kolleginnen und Kollegen fanden am 27.02.10 den Weg durch den Ahlhorner Nebel zum Personalratsseminar in das bereits 2009 erprobte Blockhaus. Der Personalrat hatte bewusst keine Themenvorgaben für die zwei Tage ausgewiesen, um aktuellen Anliegen der Anwesenden Raum zu geben. So wurde vor allem die Kontroverse einer möglichen Profilbildung auch in diesem Rahmen aufgegriffen.

Deutlich artikulierten die Teilnehmer ihren Wunsch nach stärkerer Zielführung solcher Debatten durch präzisere Strukturierung und Information im Vorfeld. Zudem wurde noch einmal klar, wie sehr derartige schulpolitische Entscheidungen neben pädagogischen Aspekten an die Zwänge von Organisation gebunden sind. Ein Ergebnis der Diskussion ist der Vorschlag, die Bläserklassen durch Fortführung in Jahrgang 7/8 nachhaltiger zu gestalten, um in Jahrgang 9/10 mit bilingualem Unterricht einzusetzen.

Nach einem geselligen Abend galt der Samstagvormittag dem Gespräch über „Atmosphärisches“, bei dem die Anwesenden Eindrücke und Anregungen bezüglich der Zusammenarbeit und des Engagements der Lehrkräfte am LMG formulieren konnten. Zur Festigung kollegialer Verbindungen wurde die Planung eines gemeinsamen Ausfluges angedacht - interessierte Fachgruppen mögen sich bitte mit Vorschlägen melden. Wie durchaus bindend das LMG und sein Kollegium sein müssen, bewies an diesen zwei Tagen die Anwesenheit des mittlerweile in Schleswig-Holstein unterrichtenden Lars Petersen, der mit Verweis auf die Frage nach positiven Faktoren für Eigenengagement an Schule aus der Außenperspektive auf die große Bedeutung von Eigenverantwortlichkeit verwies.

Die Nebel haben sich teilweise gelichtet, in Ahlhorn zumindest liefen ihnen partiell erste Strahlen der Frühjahrssonne den Rang ab und ließen die Seminarteilnehmer die Veranstaltung mit einem entspannten Spaziergang um die Fischteiche und dem einhelligen Wunsch nach Wiederholung im nächsten Jahr beschließen.

(Text: vo)

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